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7月25日至26日,,昌建集團(tuán)“新動力”專業(yè)培訓(xùn)之六《員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧》在漯河市委黨校圓滿結(jié)束,。課程由數(shù)十家500強(qiáng)企業(yè)勞動法與員工關(guān)系常年顧問、中關(guān)村人才協(xié)會勞動關(guān)系首席顧問魏浩征老師主講,,集團(tuán)行政管理中心,、運(yùn)營管理中心及各項(xiàng)目公司行政人員參加了本次培訓(xùn),。
培訓(xùn)課程分為四部分:雇傭模式、入職管理,、在職管理,、離職管理。魏老師從成本與風(fēng)險入手對四大模塊進(jìn)行分析,,并引入經(jīng)典案例,,讓人受益匪淺。
通過對人力資源這四部分內(nèi)容的深入解析,,廣大行政,、運(yùn)營管理人員對員工關(guān)系和勞動爭議等方面加深了認(rèn)識,更新了知識,,得到了提高,。本次培訓(xùn)對今后的實(shí)際工作將起到非常重要的作用。