新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞10月20日,，因公司發(fā)展需要,，昌建集團(tuán)舉辦2013年崗位競聘活動(dòng),，選拔一批經(jīng)理及總監(jiān)級(jí)人員加入到公司干部隊(duì)伍行列,。
此次公開競聘采用公開報(bào)名、資格審查,、競聘演講,、評(píng)委打分、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié),，來自公司各單位部門的24名同志就11個(gè)空缺崗位展開激烈競爭,。競聘過程中，競聘者或沉穩(wěn)大方,、或慷慨陳詞,，在8分鐘之內(nèi)從各個(gè)方面展現(xiàn)出自己的工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢(shì)和工作思路,。競聘結(jié)束,，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，保證了競聘工作的公平公正,。
總經(jīng)理王運(yùn)生在競聘結(jié)束后發(fā)表講話,，他說今天本著公平、公開,、公正的原則舉辦這次競聘,，不僅是讓符合條件的員工展示自己，更是讓大家在這個(gè)舞臺(tái)上互相學(xué)習(xí),、互相交流,。希望競聘成功的同志在下一步工作中戒驕戒躁，踏實(shí)做好工作,。沒有成功的同志能夠正確的認(rèn)識(shí)自己,，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，不要?dú)怵H,，為下一次的成功競聘打好基礎(chǔ),。
董事長趙建生強(qiáng)調(diào)，崗位競聘是昌建集團(tuán)奮發(fā)向上的一種機(jī)制,，保證大家在公開,、公平、公正的平臺(tái)上,，有效地發(fā)揮自己的聰明才智,，為昌建未來的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。他要求競聘人員：首先不僅要演講好,，更重要的是在自己平凡的工作崗位上干好,；其次希望大家在昌建經(jīng)過一段時(shí)間鍛煉后都是一個(gè)優(yōu)秀的干部，即使沒有成功,，也要堅(jiān)守信念,，堅(jiān)守對(duì)夢(mèng)想的追求，繼續(xù)努力,，爭取在下一次的競聘中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。
