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2020年6月2日—4日,昌建控股鑄鼎計(jì)劃(五期)公開競聘活動(dòng)在漯河昌建總部港三樓會議室舉行。集團(tuán)董事長趙建生,、總裁劉建國,以及其他決策委員會成員,、職能中心總經(jīng)理,、一級城市公司負(fù)責(zé)人出席競聘活動(dòng)并擔(dān)任評委,。來自集團(tuán)公司各個(gè)崗位的63名業(yè)務(wù)骨干參加競聘。
本次競聘自啟動(dòng)以來,,共收到來自工程,、營銷、成本,、財(cái)務(wù),、招采、行政六大類別97人的踴躍報(bào)名,,經(jīng)過初審,、筆試、專業(yè)面試層層嚴(yán)苛篩選,,在綜合考量工作經(jīng)歷,、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)等維度的基礎(chǔ)上,,最終63人脫穎而出,,進(jìn)入最終競聘環(huán)節(jié)。
競聘者結(jié)合工作實(shí)際,,分別從總結(jié),、認(rèn)知、展望三個(gè)維度進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的闡述,,并隨后接受評委們嚴(yán)格的現(xiàn)場答辯,。競聘者表現(xiàn)優(yōu)異、思路清晰,、專業(yè)務(wù)實(shí),,在競聘中展開了激烈比拼,贏得了評委們的一致認(rèn)可,。本著“公平,、公開、公正”的原則,,各位評委認(rèn)真考量了各位競聘者的整體表現(xiàn),,結(jié)合本次競聘目標(biāo),為集團(tuán)后備人才選拔做出了重要選擇,。
針對本次競聘,,昌建商學(xué)院將聯(lián)合審計(jì)部門對競聘通過人員的學(xué)歷、經(jīng)歷等個(gè)人資料進(jìn)行二次核查,,并進(jìn)行上,、平、下,、過往,、外部五個(gè)維度人員的考評訪談,,最終通過者將進(jìn)入昌建商學(xué)院接受專業(yè)培訓(xùn),為集團(tuán)發(fā)展儲備人才,。
競聘結(jié)束后,,昌建控股董事長、昌建商學(xué)院院長趙建生充分肯定了本次競聘成果,,并對集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)提出了更高要求,。接下來,昌建商學(xué)院將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在德行教育,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、專業(yè)能力、制度流程等方面的培訓(xùn)和培養(yǎng),,讓員工在崗位上成才,,在實(shí)戰(zhàn)中成長;其次盡可能安排優(yōu)秀人才的在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行輪崗歷練,,達(dá)到一定程度后進(jìn)行復(fù)合型人才培養(yǎng),;再次聚焦產(chǎn)品和服務(wù)的核心價(jià)值,塑造工程師文化,,重視理工科人才培養(yǎng),,重視女干部的培養(yǎng)。
“百強(qiáng)昌建,、百年昌建”的戰(zhàn)略目標(biāo)需要優(yōu)秀的人才支撐,。昌建商學(xué)院將秉承“知行并進(jìn),文武兼資”的校訓(xùn),,凝聚專業(yè),,塑造人才,以充足的人才儲備支撐昌建控股快速穩(wěn)健發(fā)展,。