新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞不拘一格選人才 激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)驅(qū)力
昌建集團(tuán)舉行“琢玉計(jì)劃”后備干部競聘活動
11月24日至25日,，昌建集團(tuán)舉行2012年“琢玉計(jì)劃”后備干部競聘述職答辯,，通過員工申請,、內(nèi)部選拔等程序篩選出的78名員工參加了此次競聘。
競聘現(xiàn)場,，競聘者分別就個人簡歷和優(yōu)勢，工作成果和目標(biāo)進(jìn)行了陳述,，大家各展風(fēng)采,，或慷慨激昂,、或沉著睿智、或熱情樸實(shí),、或文采飛揚(yáng),，精彩的演講獲得臺下觀眾陣陣掌聲。本著公平,、公正,、公開的原則，從現(xiàn)場主持,、到競聘演講,、到評委打分、到現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù),，整個過程始終在嚴(yán)肅認(rèn)真而又緊張熱烈的氣氛中進(jìn)行,。最終，經(jīng)過慎重評判,，共有30名后備干部脫穎而出,。
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，經(jīng)營業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,，昌建集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，把后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)和需求作為出發(fā)點(diǎn)，明確了后備干部隊(duì)伍建設(shè)的原則,、培養(yǎng)方向和途徑,、考核與任用方法。通過競聘的方式,，把企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合,，為基層員工提供了一個實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。競聘結(jié)束,，公司董事長趙建生頗有感觸地說道：“通過這次競聘活動,，我看到了昌建地產(chǎn)未來發(fā)展的希望。這次競聘,，使一批思想素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工脫穎而出，為公司管理隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液,，儲備了一批優(yōu)秀的后備人才,。我希望全體員工認(rèn)識到在昌建，只要懷著'敬業(yè),、勤奮,、善學(xué)、正派、貴有恒’的信念開展工作,，全身心地把自己奉獻(xiàn)給昌建,，終身服務(wù)于昌建，與昌建共成長,，就一定能夠在昌建大舞臺上,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值�,！�
