為了加強員工間工作交流，增強團隊意識,，展現(xiàn)大家積極向上的精神面貌,，以達到熔煉團隊,，挑戰(zhàn)自我的目的,，2017年4月17日—21日,，根據(jù)昌建集團新員工培訓的要求,，特對新入職員工進行為期5天的入職培訓,。
小編有幸沖到了新員工培訓的第一線,，見證了新員工的成長,！快來跟隨小編的步伐一起感受一下吧！
拓展訓練——成長
拓展訓練采用軍事化的訓練和管理理念，讓大家充分感受到了競爭的殘酷與團隊的力量,。軍事體能訓練磨練著每一個人的意志,，拓展訓練項目考驗著大家的專注與團結。士兵突擊,、眼疾手快,、十面埋伏、長江大橋,、管理金字塔,、呼吸的力量、新老員工籃球賽等一系列項目將大家緊緊地凝聚在一起,，增強了團隊協(xié)作的能力,。
第三天，全體人員來到了沙澧春天拓展基地開始了最后一天的拓展訓練,。如果說之前的訓練是對團隊的磨合,，那么今天的訓練就是對團隊的挑戰(zhàn)。決戰(zhàn)沙場誰能笑到最后,？4.2米高的畢業(yè)墻如何越過,？答案一個個揭曉，加油聲一聲聲高亢……
這個剛聚在一起的昌建團隊在不斷的挑戰(zhàn)自我,、挑戰(zhàn)極限中,，一次次的提升，最終憑借堅持和勇敢,，憑借信任和努力完成了全部任務,！
專業(yè)培訓——超越
20日—21日，新員工接受了系統(tǒng)的理論課程培訓,，集團副董事長陶艷峰,、行政副總裁尹坤、行政運營中心副主任王丹分別從集團高度,、專業(yè)領域及自身閱歷,，給予新員工們生動深刻的精彩講授，讓他們對昌建的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、運營情況和戰(zhàn)略籌劃有了更深層次的理解，堅定了其加盟昌建,、綻放自我,、共舉輝煌的信心與斗志！
集團副董事長陶艷峰講解《企業(yè)文化》
行政副總裁尹坤講解《職場心態(tài)》
行政運營中心副主任王丹講解《法務基礎知識》
為進一步加深對企業(yè)的認識,，集團公司還特意組織他們觀看了集團發(fā)展紀錄片,、慈善事跡短片等,，讓新員工更深層次地感受企業(yè)的無窮魅力、吸引力和凝聚力,。
結業(yè)典禮——涅槃
培訓過后,，新員工們進行了結業(yè)考試，最后參加培訓的52人中,，48名新員工順利畢業(yè),。集團財務副總裁王運生、投融資副總裁韓春相,、行政副總裁尹坤分別為新員工頒發(fā)結業(yè)證書,。
在結束的員工交流會上， 新員工們紛紛表示,，感謝昌建讓大家相聚在一起,，組建成一個團隊、一個家庭,，感謝身邊的伙伴在挑戰(zhàn)中不停的加油鼓氣……在交流的過程中,，所有員工都學會了堅持、學會了努力,、學會了感恩,、學會了團結。
人在一起叫聚會,，心在一起才叫團隊,，整個培訓過程中，新員工之間的相互信任,，互幫互助的氛圍愈加濃厚,，人與人、心與心也愈加的貼近,，為以后的工作溝通打下了良好的基礎,，也為昌建團隊的發(fā)展注入了新的元素！
我們期待,，這些新員工在不同的工作崗位,，書寫出他們?nèi)松娜A彩篇章。期待,，昌建明天更美好,！
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